L’année 2020 est déjà à nos portes. Vous l’anticipez peut-être c’est le moment de l’année où nous faisons place à l’introspection, la planification et l’implantation de nouvelles stratégies. Nous vous proposons 10 résolutions qui vous permettront de bâtir une pratique plus saine pour 2020.
- Planifiez au quotidien votre emploi du temps (la matrice d’Eisenhower est un excellent outil à ce sujet)
- Respectez votre emploi du temps ;
- Rencontrez régulièrement votre équipe ;
- Prenez votre temps pour bien intégrer vos nouveaux équipiers ;
- Raffinez et modernisez l’expérience employée lors de vos processus d’embauche ;
- Mettez de l’ordre dans votre espace de travail ;
- Revoyez vos anciens objectifs et définissez vos nouveaux objectifs ;
- Encouragez l’autonomie dans vos stratégies ;
- Priorisez l’apprentissage et tentez le « micro Learning » ;
- Soyez d’avantage ouvert au changement (surtout avec la vague de plein-emploi, les façons de faire sont appelées à être modifiées)
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